Wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka), aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania (więcej).Zamknij.

Jesteś tutaj: Strona główna / Bezrobotni i poszukujący pracy / Formy aktywizacji / Poradnictwo zawodowe

Poradnictwo zawodowe
PORADNICTWO ZAWODOWE

 

 

Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:

 Osobom bezrobotnym i poszukującym pracy oraz w szczególnych przypadkach osobom niezarejestrowanym w Urzędzie Pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także przygotowaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy.

Poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie porad indywidualnych i indywidualnych informacji zawodowych lub porad grupowych i grupowych informacji zawodowych.

 

PORADA INDYWIDUALNA

 Porada indywidualna obejmuje:

  • ustalenia problemu zawodowego;
  • analizę sytuacji osoby z uwzględnieniem jej zainteresowań, predyspozycji i kompetencji  oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych;
  • analizę możliwości i wybór odpowiedniego sposobu rozwiązania problemu zawodowego;
  • ustalenie potrzeby przeprowadzenia specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych;
  • weryfikację sposobu rozwiązania problemu zawodowego lub wskazanie możliwości skorzystania z innych usług rynku pracy z uwzględnieniem możliwości skorzystania z innych usług rynku pracy z uwzględnieniem wyników specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych;
  • zalecenia dotyczące dalszego postępowania, w tym potrzeby objęcia uczestnika pomocą przez innego pracownika urzędu lub inną instytucję.

 

ZASOBY INFORMACJI ZAWODOWYCH

Zasoby informacji zawodowych obejmują w szczególności informacje o:

 

  • zawodach i specjalnościach;
  • rynku pracy, w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności;
  • zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych, poszukiwaniu pracy lub podejmowaniu działalności gospodarczej;
  • szkołach i instytucjach szkoleniowych;
  • stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania;
  • metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i zagranicą, w tym przez sieć EURES;
  • sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
  • zasadach przygotowywania, rodzajach i wzorach dokumentów aplikacyjnych;
  • stronach internetowych, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;
  • warunkach świadczenia pracy;
  • warunkach podejmowania działalności gospodarczej, w  tym o  przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;

 

PORADA GRUPOWA

Porada grupowa realizowana jest w formie zajęć warsztatowych dla grupy, która nie może liczyć więcej niż 16 osób. Celem porady jest przygotowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy do samodzielnego poruszania się po rynku pracy oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Zajęcia warsztatowe prowadzone są pod kierunkiem doradców zawodowych, którzy poprzez realizację określonego programu stymulują grupę do działań zmierzających do uzyskania określonych celów. Czas zajęć uzależniony jest od programu.

Doradca zawodowy:

  • opracowuje lub wybiera program porady grupowej, spośród programów zajęć dostępnych w  banku programów w urzędzie;
  • dokonuje oceny potrzeby włączenia do prowadzenia porady grupowej innych osób;
  • przygotowuje pomieszczenia, pomoce dydaktyczne, sprzęt potrzebny podczas porady  oraz materiały  dla uczestników;
  • przeprowadza poradę grupową.

Po zakończeniu porady grupowej doradca zawodowy:

  • opracowuje pisemną analizę przebiegu i wyników porady grupowej;
  • ustala sposób postępowania  z każdym z uczestników;
  • przekazuje w uzasadnionych przypadkach stosownym pracownikom urzędu informacje o potrzebie objęcia uczestnika porady grupowej inną usługą rynku pracy.

 

Poradnictwo zawodowe realizowane jest zgodnie z zasadami:

  • dostępności,
  • dobrowolności;
  • równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
  • swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
  • bezpłatności;
  • poufności i ochrony danych.
KONTAKT

 

Pracownik TEL.
ODDZIAŁ KRAKÓW Tel.: (12) 299 74 73
SKAWINA Tel.: (12) 276-16-93
KRZESZOWICE Tel.: (12) 282 20 50
SŁOMNIKI Tel.:(12) 388-13-98

 

 

 

PODSTAWA PRAWNA

art. 38 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 roku, poz. 1265 ze zmianami i 1149).


Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2019-02-27, autor: Mateusz Czopek.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/69
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 8460

Strona główna

Kalendarz wydarzeń

<<      sierpień 0 r.       >>

dziś mamy 23 sierpnia 2019 roku

PnWtŚrCzPtSbN
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Sprawdź termin wizyty

Sprawdź termin zaplanowanej wizyty
oraz skorzystaj z usługi przypominania!

Rejestracja on-line

Rejestracja w Urzędzie przez Internet

Statystyka

Informacje na temat rynku pracy

Publikacje

Broszury i foldery informacyjne

Galeria WIDEO

Filmy Urzędu Pracy

Newsletter ofert pracy

Otrzymuj powiadomienia o interesujących Cię ofertach pracy
zapisz się

Aby zatrzymać i/lub przesuwać bannery wybierz strzałkę i naciśnij Enter.

CMSup! Ataraksja

RSS | Wersja mobilna | Mapa strony | Statystyki strony | Redakcja strony