Wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka), aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania (więcej).Zamknij.

Jesteś tutaj: Strona główna / Bezrobotni i poszukujący pracy / Formy aktywizacji / Poradnictwo zawodowe / Szkolenia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia

Szkolenia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia

SZKOLENIA Z UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA ZATRUDNIENIA

 

 

UCZESTNICY SZKOLENIA

Szkolenie w ramach Klubu Pracy przeznaczone jest przede wszystkim dla osób, które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, albo są zniechęcone dotychczasowym brakiem efektów swoich działań. Uczestnictwo w zajęciach Klubu Pracy pomaga osobom bezrobotnym i poszukującym pracy zmienić postawę wobec siebie i swojej sytuacji, uczy aktywności oraz samodzielności. Szkolenia prowadzone są w formie zajęć od 10 - 16 osób w grupach.

Podczas szkolenia w Klubie Pracy uczestnicy mogą:

  •     poznać podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządzą;
  •     dokonać analizy lokalnego rynku pracy;
  •     dokonać bilansu swoich słabych i mocnych stron;
  •     dopasować swoje kwalifikacje, umiejętności oraz predyspozycje do oferty rynku pracy
  •     podjąć decyzję dotyczącą swojej przyszłości zawodowej;
  •     nabyć wiedzę z zakresu technik i metod poszukiwania pracy;
  •     nawiązywać kontakty pomocne w znalezieniu zatrudnienia;
  •     korzystać z wyposażenia Klubu Pracy.

CEL SZKOLENIA W KLUBIE PRACY

Szkolenie w Klubie Pracy ma przygotować uczestników do intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy, tak aby po zakończeniu zajęć byli w stanie:
1.    Określić i zanalizować lokalny rynek pracy.
2.    Określić i porównać swoje mocne strony z możliwościami oferowanymi przez rynek pracy, co pozwoli na:

  •     znalezienie pracy najemnej,
  •     samo zatrudnienie,
  •     stanie się osobą bardziej przedsiębiorczą,
  •     podjęcie decyzji o dalszym kształceniu.

3.    Zastosować różnorodne techniki poszukiwania pracy, takie jak:

  •     napisanie życiorysu i listu motywacyjnego,
  •     przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
  •     wykorzystanie telefonu podczas poszukiwania pracy,
  •     budowanie i wykorzystywanie siatki kontaktów.

4.    Udoskonalić swoje umiejętności podejmowania decyzji i ich realizacji.

Szkolenie  Szukam pracy spełni swoje zadanie jeśli uczestnicy:

  •     wyeliminują bariery utrudniające im naukę,
  •    przełamią w sobie potrzebę bycia kierowanym przez innych, dzięki odkrywaniu w sobie nowych możliwości,
  •     określą, od czego zależą ich największe postępy i będą umieli je osiągać  w zależności od własnych potrzeb,
  •     nie będą obawiać się wyrażania swoich uczuć i popełnienia błędu,
  •    umocnią wiarę w siebie,
  •     nauczą się słuchać i zadawać konstruktywne pytania,
  •     ustalą właściwy dla siebie kierunek i tempo nauki,
  •     unikną opierania się wyłącznie na rzeczach, które już znają,
  •     nie będą unikać stawiania czoła własnym problemom,  
  •     będą podejmować decyzje,
  •     opracują własne plany i poczują się za nie odpowiedzialni,
  •     poczują, że lepiej kontrolują swoją sytuację życiową.
    KIEDY SĄ WYPŁACANE ŚWIADCZENIA?

PROGRAM SZKOLENIA

CZAS TRWANIA PROGRAMU SZKOLENIA

Część I – dwa tygodnie – 40 godzin  zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych. W tym czasie uczestnicy zdobywają wiedzę teoretyczną i rozwijają praktyczne umiejętności poszukiwania pracy. Podczas jednego spotkania szkoleniowego, trwającego 3 – 5 godzin dziennie, można przeprowadzić od jednej „dużej” do trzech „małych” sesji.

Część II – trzeci tydzień – 40 godzin aktywnego poszukiwania pracy, spotkania z innymi uczestnikami, doradcą lub innymi specjalistami, których celem jest wymiana oraz omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy, wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy. Głównym zadaniem uczestników w trzecim tygodniu jest odwiedzanie pracodawców, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzanie ofert pracy, składanie ofert własnych. Spotkania w klubie pracy mają służyć rozwiązywaniu problemów, dzieleniu się spostrzeżeniami, nabytą wiedzą  i doświadczeniem. Doradca prowadzi listę obecności z każdego dnia tego tygodnia. Na zakończenie szkolenia realizowana jest Sesja 18 – Zakończenie szkolenia, która trwa 1 godzinę.
Łączny czas szkolenia „Szukam pracy” wynosi 80 godzin.

 

KONTAKT

 

Pracownik TEL.
ODDZIAŁ KRAKÓW Tel.: (12) 299 74 25
SKAWINA Tel.: (12) 276-16-93
KRZESZOWICE Tel.: (12) 282 20 51
SŁOMNIKI Tel.:(12) 388-13-98 lub (12) 388-39-69

 

 

 


Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2017-09-01, autor: Mateusz Czopek.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/71
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 6163

Strona główna

Kalendarz wydarzeń

<<      styczeń 0 r.       >>

dziś mamy 18 stycznia 2019 roku

PnWtŚrCzPtSbN
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Sprawdź termin wizyty

Sprawdź termin zaplanowanej wizyty
oraz skorzystaj z usługi przypominania!

Rejestracja on-line

Rejestracja w Urzędzie przez Internet

Statystyka

Informacje na temat rynku pracy

Publikacje

Broszury i foldery informacyjne

Galeria WIDEO

Filmy Urzędu Pracy

Newsletter ofert pracy

Otrzymuj powiadomienia o interesujących Cię ofertach pracy
zapisz się

Aby zatrzymać i/lub przesuwać bannery wybierz strzałkę i naciśnij Enter.

CMSup! Ataraksja

RSS | Wersja mobilna | Mapa strony | Statystyki strony | Redakcja strony