Wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka), aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania (więcej).Zamknij.

Jesteś tutaj: Strona główna / Bezrobotni i poszukujący pracy / Finansowe formy wsparcia / Pozostałe / Dodatek aktywizacyjny

Dodatek aktywizacyjny

DODATEK AKTYWIZACYJNY

 

 

CZYM JEST DODATEK AKTYWIZACYJNY?

Dodatek aktywizacyjny to świadczenie przysługujące osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłku, która podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez ten urząd zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

 

KTO MOŻE OTRZYMAĆ DODATEK?

  • osoba bezrobotna z prawem do zasiłku, która z własnej inicjatywy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową,
  • osoba bezrobotna, która w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjęła zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i będzie otrzymywać wynagrodzenie niższe od minimalnego.

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje osobie, która:

  • uzyskała zatrudnienie w ramach subsydiowanych stanowisk pracy tj. prac interwencyjnych,robót publicznych, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy,
  • podjęła z własnej inicjatywy zatrudnienie lub inna pracę zarobkową u pracodawcy, u którego pracowała bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako osoba bezrobotna,
  • podjęła z własnej inicjatywy pracę za granicą u pracodawcy zagranicznego.
  • przebywa na urlopie bezpłatnym.

CO NALEŻY ZROBIĆ ABY UZYSKAĆ DODATEK?

Należy złożyć następujące dokumenty:

  • udokumentowanie podjęcia zatrudnienia (umowa o pracę) oraz zwrot potwierdzonej karty referencyjnej w przypadku podjęcia zatrudnienia za pośrednictwem powiatowego urzędu pracy,
  • zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające fakt zatrudnienia, oraz nie korzystania/korzystania z urlopu bezpłatnego co miesięcznie w okresie przysługiwania dodatku.
  • wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego,
  • potwierdzenie wysokości wynagrodzenia w przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.

JAKA JEST WYSOKOŚĆ DODATKU?

  • kwota 50% zasiłku podstawowego, wypłacana przez połowę okresu w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek w przypadku podjęcia pracy z własnej inicjatywy,
  • kwota będąca różnicą między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie więcej jednak niż 50 % zasiłku podstawowego, przez okres w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek, w sytuacji uzyskania zatrudnienia za pośrednictwem powiatowego urzędu pracy.

PODSTAWA PRAWNA

art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2017 roku, poz. 1065 ze zm.)



 


Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2018-05-30, autor: Marcin Śmiłek.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/81
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 8435

Strona główna

Kalendarz wydarzeń

<<      czerwiec 0 r.       >>

dziś mamy 16 czerwca 2019 roku

PnWtŚrCzPtSbN
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Sprawdź termin wizyty

Sprawdź termin zaplanowanej wizyty
oraz skorzystaj z usługi przypominania!

Rejestracja on-line

Rejestracja w Urzędzie przez Internet

Statystyka

Informacje na temat rynku pracy

Publikacje

Broszury i foldery informacyjne

Galeria WIDEO

Filmy Urzędu Pracy

Newsletter ofert pracy

Otrzymuj powiadomienia o interesujących Cię ofertach pracy
zapisz się

Aby zatrzymać i/lub przesuwać bannery wybierz strzałkę i naciśnij Enter.

CMSup! Ataraksja

RSS | Wersja mobilna | Mapa strony | Statystyki strony | Redakcja strony