Wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka), aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania (więcej).Zamknij.
Procedura podpisu - Uprzejmie prosimy o zapoznanie się z procedurą podpisywania dokumentów za pomocą Profilu Zaufanego - Procedura podpisu

Jesteś tutaj: Strona główna / Pracodawcy i przedsiębiorcy / Finansowe formy wsparcia / Refundacja części kosztów wynagrodzenia, nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia

Refundacja części kosztów wynagrodzenia, nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia

REFUNDACJA CZĘSCI KOSZTÓW WYNAGRODZENIA, NAGRÓD ORAZ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE OSÓB DO
30 ROKU ŻYCIA


INFORMACJE OGÓLNE

Ten instrument, uregulowany art. 150 f oraz g Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2019r., poz. 1482 ze zm.), skierowany jest do bezrobotnych poniżej 30. roku życia i ma na celu ich wsparcie w podjęciu zatrudnienia.

W ramach wsparcia bezrobotny do 30. roku życia uzyska:

• możliwość wejścia na rynek pracy,

• gwarancję stabilnego zatrudnienia przez 24 miesiące,

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.

 Jednocześnie pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie na umowę o pracę skierowanej osoby bezrobotnej do 30. roku życia  uzyska wsparcie w kosztach zatrudniania tej osoby przez rok.

UPRAWNIENI DO WSPARCIA / OKRES REFUNDACJI

Uprawnionym do wsparcia będzie:

1)    Pracodawca lub przedsiębiorca, który zawrze z Powiatowym Urzędem Pracy umowę /przed zatrudnieniem osoby poniżej 30 r.ż./, na podstawie której co miesiąc przez rok otrzyma refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnienie bezrobotnego do 30. roku życia, skierowanego przez tut. urząd pracy.

2)    Osoba bezrobotna do 30. roku życia z II profilem pomocy, zarejestrowana we właściwym Urzędzie Pracy, która otrzyma skierowanie na ofertę pracy zgłoszoną w ramach art. 150 f.

 O refundację nie mogą ubiegać się pracodawcy lub przedsiębiorcy, u których w okresie ostatnich 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nastąpiło zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

WYSOKOŚĆ REFUNDACJI

Refundacja dokonywana będzie przez okres pierwszych 12 miesięcy zatrudnienia bezrobotnego do 30. roku życia do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

Obowiązkiem pracodawcy lub przedsiębiorcy będzie utrzymanie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres, za który dokonywana jest refundacja, a po jej zakończeniu dalsze zatrudnienie bezrobotnego przez kolejne 12 miesięcy. Łączny okres zatrudnienia bezrobotnego do 30. roku życia w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę wynosi 24 miesiące.

W JAKI SPOSÓB SKORZYSTAĆ Z NOWEGO INSTRUMENTU?

 Aby zatrudnić osobę bezrobotną do 30. roku życia pracodawca lub przedsiębiorca powinien:

1)    Złożyć we właściwym Urzędzie Pracy Wniosek o przyznanie refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30. roku życia wraz z załącznikiem nr 1 do wniosku oraz Formularzem informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 listopada 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2014r., poz. 1543).

2)    W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku podpisać umowę z Urzędem Pracy.

3)    Zatrudnić osobę bezrobotną skierowaną przez Urząd Pracy na podstawie umowy o pracę na okres co najmniej 24 miesięcy.

Źródło finansowania

Koszty realizacji nowego instrumentu w latach 2016-2018 finansowane będą ze środków Funduszu Pracy.

 

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA KONTAKT E-MAIL

CENTRUM OBSŁUGI PRACODAWCÓW (COP – kierownik Marcin Huńka)

ul. Mazowiecka 21, pok. 813 i 814, 30-019 Kraków,

Tel.: (12) 633 83 80

Tel.: (12) 299 74 68

Tel.: 509 656 788

Tel.: 500 126 057

irp@uppk.pl

PODSTAWA PRAWNA

art. 150f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2019r., poz. 1482 ze zm.)


Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2020-03-02, autor: Edyta Prochal.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/224
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 7896

Strona główna

Kalendarz wydarzeń

<<      lipiec 0 r.       >>

dziś mamy 09 lipca 2020 roku

PnWtŚrCzPtSbN
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Sprawdź termin wizyty

Sprawdź termin zaplanowanej wizyty
oraz skorzystaj z usługi przypominania!

Tarcza Antykryzysowa

Informacje ogólne

Usługi elektroniczne

Usługi elektroniczne UPPK

Statystyka

Informacje na temat rynku pracy

Publikacje

Broszury i foldery informacyjne

Galeria WIDEO

Filmy Urzędu Pracy

Newsletter ofert pracy

Otrzymuj powiadomienia o interesujących Cię ofertach pracy
zapisz się

Aby zatrzymać i/lub przesuwać bannery wybierz strzałkę i naciśnij Enter.

CMSup! Ataraksja

RSS | Wersja mobilna | Mapa strony | Statystyki strony | Redakcja strony