KRAJOWE POŚREDNICTWO PRACY

USŁUGI POŚREDNICTWA PRACY

Usługi pośrednictwa pracy świadczone przez powiatowe urzędy są nieodpłatnie, realizowane zgodnie z zasadami:

• dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
• dobrowolności – oznacza to wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy;
• równości – oznacza to, że pomoc jest udzielana wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
• jawności - oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.

POŚREDNICTWO PRACY

Pośrednictwo pracy realizowane jest poprzez:

• udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
• pozyskiwanie ofert pracy;
• upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
• udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
• informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
• inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez:
• giełdy pracy - to zorganizowana przez urząd pracy forma bezpośredniego kontaktu pracodawcy z wieloma kandydatami do pracy, dobranymi spośród osób zarejestrowanych, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom tego pracodawcy;
• targi pracy - to zorganizowana przez urząd pracy forma bezpośredniego kontaktu wielu  pracodawców z wieloma kandydatami do pracy w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc  pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych  pracodawców, najczęściej organizowane poza siedzibą urzędu;
• współdziałanie powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania.

^{Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2019r., poz. 1482 ze zm.)}

_{Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy Dz.U. 2014 poz. 667 ze zm.}

Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2020-03-03, autor: Edyta Prochal.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/327
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 3984

Strona główna

• Zgłoszenie miejsca pracy
• Formy wsparcia
  • Pośrednictwo pracy
  • Poradnictwo zawodowe
• Finansowe formy wsparcia
• Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
• Zwolnienia monitorowane
• Dokumenty do pobrania
• Tarcza Antykryzysowa